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03/10/2024

SPM ha colaborado con ATTEC S.L. en el diseño del protocolo de desconexión digital. ATTEC S.L. ha dado un paso significativo en favor del bienestar de sus trabajadores, demostrando así su compromiso con la salud mental y la conciliación laboral.

¿Por qué es importante?

  • La desconexión digital es tanto una obligación para las empresas como un derecho laboral para los trabajadores. Es fundamental para garantizar el derecho al descanso durante la jornada y en periodos vacacionales, así como para proteger la intimidad de los empleados, permitiendo y fomentando la desconexión de las tecnologías fuera del horario laboral. Esta medida es clave para evitar la sobrecarga de trabajo, el agotamiento y la interferencia en la vida personal y familiar.

El protocolo de desconexión digital, diseñado a medida, establece pautas claras para limitar el uso de dispositivos laborales fuera de horario y promover un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Además, se ha llevado a cabo una nueva evaluación de riesgos psicosociales, introduciendo aspectos como la igualdad y la hiperconectividad, con el fin de prevenir situaciones de estrés, acoso, ansiedad y depresión en el entorno laboral.

Felicitamos a ATTEC S.L. por su proactividad y su compromiso con la salud y el bienestar de sus trabajadores.

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