
SPM ha colaborado con ATTEC S.L. en el diseño del protocolo de desconexión digital. ATTEC S.L. ha dado un paso significativo en favor del bienestar de sus trabajadores, demostrando así su compromiso con la salud mental y la conciliación laboral.
¿Por qué es importante?
El protocolo de desconexión digital, diseñado a medida, establece pautas claras para limitar el uso de dispositivos laborales fuera de horario y promover un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.
Además, se ha llevado a cabo una nueva evaluación de riesgos psicosociales, introduciendo aspectos como la igualdad y la hiperconectividad, con el fin de prevenir situaciones de estrés, acoso, ansiedad y depresión en el entorno laboral.
Felicitamos a ATTEC S.L. por su proactividad y su compromiso con la salud y el bienestar de sus trabajadores.



