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Facilitamos a las empresas de construcción la gestión de la prevención

Somos expertos en PRL en el sector de la construcción

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Organizaciones que impulsan SPM

Calendario Formación PRL

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Ofrecemos un sistema de gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales

Nuestros técnicos garantizan la permanente adaptación de los procedimientos y sistemas a las novedades normativas y a las particularidades de cada empresa. Trabajamos juntos, pues somos conscientes de que la implantación se logra desde la empresa con nuestro asesoramiento.

Actividades técnicas

Integrar los procedimientos de prevención en la toma de decisiones y gestión diaria de la empresa.
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Riesgos Psicosociales: Igualdad, conflictos y violencia laboral

La evaluación de riesgos psicosociales de la empresa necesariamente ha de tener en cuenta como factor de riesgo psicosocial la igualdad y no discriminación en la empresa en su sentido más amplio.
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Actividades adicionales

En SPM conocemos la importancia de que sean profesionales con experiencia en el sector quienes lleven a cabo actividades relacionadas con la seguridad y la salud en obras de construcción
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Consultoría de certificación

La certificación de un Sistema de Gestión supone garantizar el cumplimiento de requisitos de mayor exigencia que los meramente obligatorios, y por tanto es el punto de partida para la distinción en de nuestra organización respecto de otras.
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Apúntate a nuestra formación

En SPM está homologada por la Fundación Laboral de la Construcción para impartir los contenidos formativos en PRL establecidos en el Convenio General del Sector de la Construcción, el Acuerdo Estatal del Vidrio y la Rotulación, el Acuerdo Estatal del Sector del Metal y del sector de la Madera y Mueble.
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Apúntate a nuestra formación

Entendemos la formación como la mejor medida para hacer equipo y prevenir los accidentes de trabajo. Formamos a los alumnos a través del conocimiento, la experiencia y la práctica.
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Somos una entidad de PRL especializada y exclusiva para las empresas del sector de la Construcción y Afines
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Actualidad SPM

Conoce todas nuestras novedades.

INICIATIVAS QUE PREVIENEN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Hemos creado un nuevo apartado de Normas Específicas relacionadas con riesgos psicosociales, para sensibilizar y difundir entre las personas trabajadoras de nuestras empresas.
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SPM DISEÑA LA FORMACIÓN DESCONEXIÓN DIGITAL: PROTOCOLO Y MEDIDAS A ADOPTAR

Todas las empresas, tienen la obligación de garantizar el derecho a la desconexión digital de todas las personas trabajadoras (Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Ley 10/2021, de Trabajo a Distancia), debiendo realizar un Protocolo de Desconexión digital.
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SPM DISEÑA E IMPLANTA SU PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL

SPM ha adquirido el compromiso de garantizar el derecho al descanso y a la intimidad de las personas que conforman su plantilla. Para ello ha diseñado y redactado el protocolo de desconexión digital de SPM.
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