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El pasado  29 de mayo tuvo lugar reunión de la Junta Directiva de SPM que se celebró de forma telemática para facilitar la asistencia de sus miembros.

Presidida por D. Emilio Corbacho y con la activa participación de los demás asistentes, se dio lectura al acta de la reunión anterior que se aprobo por unanimidad.

Posteriormente, se informó de la situación económica de SPM, las cuentas provisionales del primer trimestre así como la ejecución del presupuesto para este año.

Igualmente, se informó sobre las actividades que se han venido realizando en las empresas, de la participación y organización de Jornadas y webinarios, así como  las reuniones de órganos institucionaless.

Por último se presentó el nuevo espacio “PRL AL MINUTO” que son vídeos divulgativos de temas de actualidad para informar y/o sensibilizar sobre determinados riesgos y medidas de prevención a adoptar.

INICIATIVAS QUE PREVIENEN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Hemos creado un nuevo apartado de Normas Específicas relacionadas con riesgos psicosociales, para sensibilizar y difundir entre las personas trabajadoras de nuestras empresas.
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SPM DISEÑA LA FORMACIÓN DESCONEXIÓN DIGITAL: PROTOCOLO Y MEDIDAS A ADOPTAR

Todas las empresas, tienen la obligación de garantizar el derecho a la desconexión digital de todas las personas trabajadoras (Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Ley 10/2021, de Trabajo a Distancia), debiendo realizar un Protocolo de Desconexión digital.
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SPM DISEÑA E IMPLANTA SU PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL

SPM ha adquirido el compromiso de garantizar el derecho al descanso y a la intimidad de las personas que conforman su plantilla. Para ello ha diseñado y redactado el protocolo de desconexión digital de SPM.
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