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En SPM hemos constituido un departamento específico para realizar las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales de nuestras empresas, y de la propia organización.

Para ello se ha incorporado a nuestro equipo Mara Ariza, Licenciada en Psicología y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Desde este departamento realizamos los Protocolos de Prevención de Acoso Sexual o por razón de sexo, obligatorios para todas las empresas con independencia de su tamaño, y trabajamos con las empresas en el diseño y redacción de los Planes de Igualdad.

También organizamos la formación de sensibilización a los trabajadores y  a directivos y mandos intermedios en la implantación tanto del Protocolo como del Plan de igualdad. Así como ofrecemos asesoramiento y herramientas que redunden en el buen clima laboral.

Y como empresa en SPM queremos ser ejemplo:

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Jornada Sostenibilidad, Seguridad, Salud y Captación de Talento en el Sector de la Construcción

El próximo miércoles 31 de mayo FAEC organiza junto a Holcim, una jornada de Sostenibilidad, Seguridad, Salud y Captación de Talento en el Sector de la Construcción, esta tendrá lugar en la fábrica de Jerez de Holcim, de la que somos colaboradores desde SPM junto con la Fundación Laboral de la Construcción. La Jornada comenzará con la intervención del Director […]
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La Confederación de Empresarios de Andalucía  a través de su Gabinete PRL realiza actuaciones de asistencia técnica e información en seguridad, salud y bienestar laboral, dirigido a empresas y Pymes, financiadas por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía. Desde SPM en el marco de colaboración con la […]
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Webinar Silice

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