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En SPM hemos constituido un departamento específico para realizar las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales de nuestras empresas, y de la propia organización.

Para ello se ha incorporado a nuestro equipo Mara Ariza, Licenciada en Psicología y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Desde este departamento realizamos los Protocolos de Prevención de Acoso Sexual o por razón de sexo, obligatorios para todas las empresas con independencia de su tamaño, y trabajamos con las empresas en el diseño y redacción de los Planes de Igualdad.

También organizamos la formación de sensibilización a los trabajadores y  a directivos y mandos intermedios en la implantación tanto del Protocolo como del Plan de igualdad. Así como ofrecemos asesoramiento y herramientas que redunden en el buen clima laboral.

Y como empresa en SPM queremos ser ejemplo:

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SPM Innovando en la Formación: Zona Expositiva para Enseñar sobre EPIS y su Importancia

En un esfuerzo continuo por elevar los estándares de formación, en SPM hemos implementado una novedosa iniciativa en nuestra aula principal. Apostando por la combinación de teoría y práctica, se ha inaugurado una zona expositiva diseñada específicamente para enseñar a los alumnos sobre Equipos de Protección Individual (EPIS) y la crucial importancia de seguir instrucciones precisas en su uso, así como del mantenimiento de los mismos.
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Formación Teórico-Práctica sobre Espacios Confinados por SPM Construcción en Dos Hermanas

El SPM Construcción, en colaboración con Reepox, logra un hito de seguridad con la exitosa Formación sobre Espacios Confinados. Impartida por Juan Carlos Castilla en las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción de Dos Hermanas, esta iniciativa refleja nuestro compromiso constante con la seguridad laboral.
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Exposición a emisiones motores diésel y aceites minerales usados

El RD 665/1997 establece las disposiciones mínimas aplicables a las actividades en las que las personas trabajadoras estén o puedan estar expuestas a agentes cancerígenos o mutágenos como consecuencia de su trabajo y tiene como objeto la protección de las personas trabajadoras contra los riesgos para su salud y su seguridad derivados o que puedan […]
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